מדענים השתמשו באלגוריתם כדי לשרטט נתונים עצומים שנאספו מ-1.5 מיליון אנשים כדי להגדיר ארבעה נפרדים אישיות סוגים
הרופא היווני היפוקרטס אמר שיש ארבעה הומורים בצורת גוף התנהגות אנושית אשר לאחר מכן הביא לארבעה בסיסיים סוגי אישיות בבני אדם. לא היו נתונים מדעיים ניכרים התומכים בתיאוריה שלו ולכן היא נדחתה מעת לעת. הקונספט של אישיות בפסיכולוגיה נותרה בעיקרה שנויה במחלוקת. מחקרים רבים בוצעו על קבוצות קטנות יותר ולכן התוצאות שנוצרו לא התקבלו ברחבי העולם מכיוון שקשה לשכפל אותן. עד היום לא היו נתונים מדעיים התומכים במושג סוגי אישיות.
רעיון זה יכול סוף סוף להשתנות כמחקר חדש שפורסם ב-Nature בן אנוש התנהגות הראתה שיש ארבעה אשכולות ייחודיים של סוגי אישיות בני אדם בכך הכריז כי התיאוריה של היפוקרטס אכן נכונה מבחינה מדעית. חוקרים מאוניברסיטת נורת'ווסטרן השתמשו במספר עצום של 1.5 מיליון משתתפים במחקר שלהם כדי לפתח מערך נתונים. הם אספו מידע מארבעה שאלונים עבור 1.5 מיליון המשיבים שלהם ושילבו נתונים שאוחזרו מ-IPIP-NEO של ג'ון ג'ונסון, מפרויקט myPersonality וממערכי הנתונים של מבחן האישיות הגדול של BBC. שאלונים אלו כללו בין 44 ל-300 שאלות והם עוצבו באופן מקיף על ידי חוקרים לאורך שנים. אנשים לוקחים מרצונם את חידוני האינטרנט האלה כדי לקבל משוב על האישיות שלהם וכל הנתונים השימושיים האלה זמינים כעת לחוקרים ברחבי העולם לחקירה וניתוח משלהם. רק בגלל כוחו של האינטרנט אפשר לאסוף נתונים כאלה בקלות וניתן לרשום את כל המידע. היה צורך להפיץ ולאסוף שאלונים קודמים פיזית, דבר שדרש כוח אדם עצום והיה מוגבל גיאוגרפית. ההיבט החזק ביותר של המחקר הנוכחי הוא ניצול הנתונים שכבר זמינים.
כאשר חוקרים ניסו למיין את הנתונים באמצעות אלגוריתמים מסורתיים של אשכולות, הם חוו תוצאות לא מדויקות שהציעו באופן מעורפל 16 סוגי אישיות. אז, הם החליטו לשנות את האסטרטגיה שלהם. הם השתמשו תחילה באלגוריתמים סטנדרטיים של אשכולות לחיפוש נתונים זמינים אך הטילו אילוצים נוספים. הם שרטטו על גרף ריבוע על האופן שבו מערך הנתונים בא לידי ביטוי בחמש תכונות האישיות המקובלות ביותר: נוירוטיות, מוחצנות, פתיחות, נעימות ומצפוניות. תכונות אלה המכונות 'חמשת הגדולות' מקובלות כתחומים המהימנים והניתנים לשכפול של האישיות האנושית. בהסתכלות על העלילות, החוקרים צפו בארבעה סוגים עיקריים של אישיות בהתבסס על הקיבוץ הגבוה שלהם. הם התקדמו ואימתו את הדיוק של אשכולות חדשים באמצעות נערים מתבגרים - הנחשבים לשווא ואנוכיים - והם ללא ספק המקבץ הגדול ביותר של אנשים דומים 'מרוכזים בעצמם' על פני דמוגרפיה שונות.
אל האני ארבע קבוצות שונות מוגדרים שמורים, מודלים לחיקוי, ממוצעים ומרוכזים בעצמם.
a) אנשים שמורים אינם פתוחים אך יציבים מבחינה רגשית. הם מופנמים ובעיקר נעימים ומצפוניים. תכונה זו היא הנייטרלית ביותר ללא קשר לגיל, מין או דמוגרפיה.
b) מודלים לחיקוי הם אמנם נמוכים במאפיינים נוירוטיים אך גבוהים באחרים ובעלי תכונות מנהיגותיות. הם נחמדים, פתוחים וגמישים לרעיונות חדשים ולרוב מהימנים. נשים נראו יותר בקבוצה זו. ומסיבות ברורות אנשים מעל גיל 40 כי הסבירות להיות מודל לחיקוי עולה עם הגיל. מחברים מצהירים כי להיות בקרבת יותר מודלים לחיקוי יכול להפוך את החיים לקלים ונוחים.
c) אנשים ממוצעים הם מאוד מוחצנים ונוירוטים וזה הסוג הנפוץ ביותר. אנשים אלו נוטים לקבל ציון ממוצע בכל התכונות ובקבוצה זו, יש נשים מעט יותר מגברים. לפי המחברים זה יהיה אדם 'טיפוסי'.
d) אנשים מרוכזים בעצמם כפי שהמונח מרמז, הם מאוד מוחצנים אך חסרי ראש פתוח. הם גם לא נעימים או מצפוניים או חרוצים. צפוי שיש יותר בני נוער בקבוצה זו במיוחד בנים. ואף נשים מעל גיל 60 לא נמצאות בקבוצה זו.
סוג האישיות ה"ממוצע" עשוי להיחשב כ"טוב ביותר" או "הבטוח ביותר".
כמו כן, מגלים שככל שאנשים מתבגרים, כלומר מהתבגרות ועד לבגרות מאוחרת, טיפוסי האישיות עוברים או משתנים לעתים קרובות מסוג אחד לאחר. אנשים לדוגמה מתחת לגיל 20 הם בדרך כלל נוירוטיים יותר ופחות נעימים בהשוואה למבוגרים. מחקרים כאלה שנעשו בקנה מידה גדול מציגים תוצאות טובות יותר, אך יש לחקור יותר כיצד טיקי אופי אלה משתנים עם הגיל. המתודולוגיה שאומצה מתויגת די חזקה על ידי מומחים. מחקר כזה הוא לא רק מעניין אלא יכול להועיל לשכירת כוח אדם שיחפש אנשים פוטנציאליים שיכולים להתאים לעבודה או ארגון מסוים. זה יכול להיות כלי שימושי עבור ספקי שירותי בריאות הנפש כדי להיות מסוגלים להעריך סוגי אישיות בעלי תכונות קיצוניות. זה יכול לשמש גם לשירות היכרויות כדי לפגוש בן זוג מתאים או להיפך הגמור, אפילו שמאמינים ש'הפכים מושכים'.
***
{תוכל לקרוא את עבודת המחקר המקורית על ידי לחיצה על קישור ה-DOI המופיע להלן ברשימת המקורות המצוטטים}
מקור (ים)
Gerlach M et al 2018. גישה מונעת נתונים חזקה מזהה ארבעה סוגי אישיות על פני ארבעה מערכי נתונים גדולים. טבע האדם התנהגות. https://doi.org/10.1038/s41562-018-0419-z
***
